Vietnam Legacy Business Center

lienhe@vlbc.com
(+84) 83 820 6270

post-header

Sự chuyển mình là một bước tiến hóa, giúp Vietnam Legacy Business Center mở ra một kỷ nguyên mới – Nơi trọng tâm không dừng ở bề ngoài thương hiệu mà còn là triết lý tiếp cận: Phát triển giá trị bên trong từ năng lực lãnh đạo, quản trị kế nhiệm đến sức mạnh công nghệ nhằm kiến tạo nên những Doanh nghiệp có thể trường tồn qua nhiều thế hệ.

Một thương hiệu mạnh vẫn là chưa đủ

Anh Nguyễn Tiến Huy – Nhà sáng lập nên VLBC và đội ngũ nhân sự bắt đầu với khát vọng: “Việt Nam liệu có thể có những thương hiệu trăm năm?”. Để trả lời cho câu hỏi này, Trung tâm Di sản không ngừng nghiên cứu phương pháp phát triển thương hiệu cho kinh doanh bền vững. Thông qua việc “Trồng cây thương hiệu”, Doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh, tạo ra những câu chuyện giá trị và bản sắc văn hóa sâu sắc. Đặt nền móng cho chặng hành trình khám phá – Giải quyết “bài toán” khởi đầu của Thương hiệu.

Anh Nguyễn Tiến Huy – Nhà sáng lập VLBC chia sẻ về phương pháp Xây nền thương hiệu cho tăng trưởng bền vững tại Hội nghị khách hàng doanh nghiệp SME năm 2024
(Nguồn: Fanpage VLBC)

Trước bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động, VLBC nhận ra rằng chỉ một thương hiệu hay, một câu chuyện đẹp là không đủ để tạo ra một “Di sản” đích thực. Để vững vàng qua nhiều thế hệ, doanh nghiệp cần một nội lực thép:

  • Năng lực lãnh đạo sắc bén.
  • Cơ chế chuyển giao thế hệ liền mạch.
  • Khả năng dẫn dắt sự thay đổi bằng công nghệ.

Thay vì chỉ tập trung vào câu chuyện Di sản bên ngoài, VLBC cam kết xây dựng một cấu trúc quản trị và vận hành bền vững từ bên trong. Đây là nền tảng thiết yếu giúp di sản của doanh nghiệp không chỉ được tiếp nối mà còn phát triển mạnh mẽ.  

Mô Hình Đột Phá: Ba trụ cột đảm bảo sự trường tồn

Kế thừa triết lý nền tảng rằng “Sức mạnh của thương hiệu nằm ở văn hóa, câu chuyện và giá trị cốt lõi” , Vietnam Legacy Business Center phát triển một mô hình toàn diện, xác định ba trụ cột thiết yếu cấu thành nên một Doanh nghiệp trường tồn. Ba trụ cột này không tồn tại độc lập mà tạo thành một hệ thống tương hỗ, một vòng tuần hoàn gia cường lẫn nhau, tạo nên sức mạnh tổng thể cho doanh nghiệp.

  1. Bản Sắc Thương Hiệu (Brand Identity): Linh hồn của Di sản. Đây là trụ cột nền tảng, là điểm khởi đầu cho mọi hành trình kiến tạo di sản. Nó kế thừa toàn bộ tinh hoa và chuyên môn sâu sắc của trung tâm trong việc xây dựng những thương hiệu: “Là công cụ kinh doanh và tài sản quý giá, mang bản sắc văn hóa và tinh hoa của dân tộc”. Bản sắc Thương hiệu trả lời cho câu hỏi cốt tử: “Chúng ta là ai? Giá trị chúng ta theo đuổi là gì? Di sản chúng ta muốn để lại là gì?”. Một bản sắc mạnh mẽ, được định hình rõ ràng và thấm nhuần trong toàn bộ tổ chức sẽ là ngọn hải đăng dẫn lối, là chất keo gắn kết các thế hệ và là nguồn cảm hứng bất tận để thế hệ kế nhiệm đam mê và cống hiến.
  2. Năng Lực Kế Nhiệm (Succession Capability): Cấu trúc của Di sản. Nếu Bản sắc là linh hồn, thì Năng lực Kế nhiệm chính là xương sống, là cấu trúc đảm bảo sự vững chãi và dẻo dai của di sản qua thời gian. Trụ cột này giải quyết một trong những thách thức sinh tử của doanh nghiệp Việt, đặc biệt là các doanh nghiệp gia đình: Sự chuyển giao thế hệ. Một di sản, dù rực rỡ đến đâu, cũng sẽ lụi tàn nếu không thể được trao truyền một cách hiệu quả. Năng lực Kế nhiệm tập trung vào việc xây dựng các quy trình quản trị minh bạch, các cơ chế đối thoại hiệu quả và bồi dưỡng một thế hệ lãnh đạo kế thừa có đủ tâm, tầm và tài để không chỉ gìn giữ mà còn phát triển di sản lên một tầm cao mới.
  3. Sức Mạnh Công Nghệ (Technological Strength): Chất xúc tác của Di sản. Trong thế kỷ 21, không một di sản nào có thể tồn tại và phát triển nếu tách rời khỏi dòng chảy của công nghệ. Trụ cột thứ ba trang bị cho doanh nghiệp những công cụ tiên tiến nhất, đặc biệt là Trí tuệ Nhân tạo (AI), để đổi mới, tối ưu hóa vận hành và tạo ra lợi thế cạnh tranh đột phá. Sức mạnh Công nghệ không chỉ giúp doanh nghiệp tăng năng suất hay giảm chi phí; nó mở ra những phương thức mới để biểu đạt Bản sắc Thương hiệu, tiếp cận khách hàng và mở rộng quy mô kinh doanh, từ đó tạo ra một di sản có giá trị lớn hơn, vững vàng hơn trước những biến động của tương lai.
Vietnam Legacy Business Center (VLBC) – Trung tâm Doanh nghiệp & Di sản Việt Nam (Nguồn: Fanpage VLBC)

Trung tâm Doanh nghiệp & Di sản Việt Nam cam kết phụng sự sứ mệnh kiến tạo kỷ nguyên mới của Doanh nghiệp Việt Nam – một kỷ nguyên đòi hỏi sự tổng hòa của Bản sắc, Quản trị vững chãi và Tiên phong công nghệ.

Recommended Reads